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辽宁大学:《公共政策概论》第九章 政策评估
文档格式:PPT 文档大小:1.24MB 文档页数:8
第一节现代政策评估及其理论发展 第二节政策评估的标准与问题
辽宁大学:《公共政策概论》第七章 现代公共政策规则
文档格式:PPT 文档大小:4.83MB 文档页数:14
第一节政策规划理论 第二节政策规划的法定主体 第三节政策规划的程序
辽宁大学:《公共政策概论》第十一章 现代公共政策的定量分析方法
文档格式:PPT 文档大小:3.57MB 文档页数:23
预测主要是用来说明现实与未来的因果关系。 一、未来与预测的对象 1、与预测相联系的未来主要有三种情形:潜在性未来;可能性未来;规范性未来。 2、预测的对象主要有四种:现有政策后果的预测;新政策后果的预测;新政策内容的预测;政策参与者和相关权力主体行为的预测
辽宁大学:《公共政策概论》第四章 现代公共政策研究中的若干基本范畴
文档格式:PPT 文档大小:4.7MB 文档页数:11
第一节价值标准 第二节理性分析 第三节公共政策分析中的若干基本关系
辽宁大学:《公共政策概论》第六章 现代公共政策问题的形成
文档格式:PPT 文档大小:5.14MB 文档页数:19
第一节公共政策问题的认定 第二节公共政策问题的议程 第三节公共政策决定
辽宁大学:《公共政策概论》第五章 现代公共政策质量与现代政府公共行政能力
文档格式:PPT 文档大小:3.39MB 文档页数:6
第一节现代政府公共行政能力问题的缘起 第二节现代政府宏观公共行政能力的内涵
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT课件讲稿,英文版)Organizational Behavior
文档格式:PPT 文档大小:98KB 文档页数:29
Individuals who achieve goals and results with and through other people by making decisions, allocating resources, and directing activities
《人力资本思想与人力资本理论》讲义
文档格式:PPS 文档大小:1.73MB 文档页数:75
一、人力资本思想的产生、发展及评述 二、人力资本理论产生原因分析 三、人力资本理论及其发展 四、人力资本理论受到的批判与 五、面临挑战
《计算机网络管理》第2章 Intranet、Extranet、Internet(新)
文档格式:PPT 文档大小:743.5KB 文档页数:44
2.1 Intranet基本概念 2.2 ExtranetIntranet及其与、 Internet的关系 2.3 Intranet网络的组建
《计算机网络管理》第13章 邮件互发
文档格式:PPT 文档大小:1.09MB 文档页数:55
13.1概述 13.2 Windows2000 Server为邮件服务器 13.3 Linux为邮件服务器
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