ODISCUSS the importance of human resources to organizational success ODESCRIBE the discipline that have contributed to the field of organizational behavior DISCUSS the importance of understanding behavior in organizations EXPLAIN the goal approach to defining and measuring effectiveness EXPLAIN the relationship between quality and organizational effectiveness

一、群体概述 二、群体行为的静态研究 三、群体行为的动态研究 四、群体中的人际关系

感觉与知觉 社会知觉 个体决策

《植物组织培养学 Plant tissue culture》课程PPT课件（三）

1.掌握: (1)神经组织的基本结构与功能; (2)神经元的基本结构与功能; (3)突触的超微结构特点与功能; 教学目的(4)神经纤维的结构及分类。 2.熟悉 神经胶质细胞的分类及基本功能

在20世纪80和90年代，西方的工商业界和公共管理部 门抓起了一场质量革命——全面质量管理。戴明 (W.Edwards Deming)和朱兰(Joseph M.juran)是质量 管理之父。全面质量管理的本质是由顾客需求和期望驱 动企业持续不断改善的管理理念。它包括以下几个要点: ①关注顾客。顾客不仅包括购买组织产品或服务的外部 顾客,而且包括组织内相互联系的内部顾客(如上下游价 值活动间的员工)

J型组织的“J”来源于日本英文 名词Japan的起首字母，日本公 司的一般特点是：终身雇佣，共 同决策，集体负责，缓慢的考核 与升迁，含蓄的、非正式的控制， 非专业化的业务流程、员工与公 司的整体工作有关系

1.掌握: (1)肌组织的组成及分类。 (2)三种肌纤维的光镜结构及其不同点。 (3)骨骼肌纤维和心肌纤维的超微结构。 2.熟悉: 平滑肌纤维的超微结构

第一节 领导行为的理论基础 第二节 领导者的权威观与人员能动性 第三节 领导者的人才观与队伍素质 第四节 领导班子的心理结构与领导集体的优化 第五节 领导者与组织文化建设

延安大学：《组织学与胚胎学 Histology and embryology》课程教学资源（教学大纲）供检验学专业四年制使用