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《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2004年11月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:97KB 文档页数:27
(一)单选题 1、以下关于道德规范的表述中,正确的是( ) (A)任何道德规范都不是自发形成的 (B)与法律规范相比,道德规范缺乏严肃性 (C)道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果 (D)有些道德规范同时也是法律规范
西安电子科技大学:《数字信号处理》课程教学资源(PPT课件)第二章 时域离散信号和系统的频域分析
文档格式:PPT 文档大小:2.12MB 文档页数:155
第2章时域离散信号和系统的频域分析 2.1引言 2.2序列的傅里叶变换的定义及性质 2.3周期序列的离散傅里叶级数及傅里叶变换表示式 2.4时域离散信号的傅里叶变换与模拟 信号傅里叶变换之间的关系 2.5序列的Z变换 2.6利用Z变换分析信号和系统的频域特性
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2003年6月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:85KB 文档页数:27
1.爱岗敬业的具体要求是()。 A.树立职业理想 B.强化职业责任 C.提高职业技能 D.抓住择业机遇 2.坚持办事公道,必须做到()。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍己为人 D.光明磊落
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2004年6月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:91KB 文档页数:27
第一部分,1 一 50 小题,为职业道德试题; 第二部分,51 一 150 小题,为理论知识试题
广州大学:《建筑工程概预算》 第三章 工程造价计价依据
文档格式:PPT 文档大小:1.27MB 文档页数:77
3.1工程建设定额概述 3.1.1建设定额的概念 工程建设定额是指在正常的施工条件下和合理劳动组织、合理使用材料及机械 的条件下,完成单位合格产品所必需消耗的人工、材料、机械及资金的数量标准
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2005年11月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:124.5KB 文档页数:28
一、职业道德基础理论与知识部分(第 1~16 题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2005年5月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:220.5KB 文档页数:30
国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理人员 等 级:国家职业资格三级
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2006年5月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:1.46MB 文档页数:22
一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的
实用电工丛书:《电动机及其控制电路》PDF电子书(徐本钊)
文档格式:PDF 文档大小:2.67MB 文档页数:226
本书是一本电工实用技术普及读物,书中比较全面的介绍了交流与直流电动机 的构造、工作原理、电气及机械特性、典型控制电路,对电动机的安装、故障分析 与维修技术,作了扼要的闯述。全书共分四章:第一章为绪论,第二章为直流电动 机,第三章为交流异步电动机,第四章为同步电动机和控制电动机
清华大学:《计量经济学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第七章 单方程计量经济学应用模型(7.2)需求函数
文档格式:PPT 文档大小:431.5KB 文档页数:48
一、几个重要概念 二、几种重要的单方程需求函数模型及其参数估计 三、线性支出系统需求函数模型及其参数估计 四、几种需求函数模型系统 五、建立与应用需求函数模型中的几个问题
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