内容 一、压力小测试 二、什么是压力 三、压力管理

一、组织设计概述 二、个体工作设计 三、群体工作设计 四、组织结构设计 五、工作压力

本章重点： 1、社会知觉的内涵；社会知觉中的若干效应； 2、影响知觉准确性的因素； 3、归因理论（在管理中的应用）； 4、性格、气质、能力与行为（在管理中的应用）； 5、压力与挫折（对付压力、挫折办法）； 本章难点： 1、归因理论（在管理中的应用）； 2、性格、气质、能力与行为（在管理中的应用）； 3、压力与挫折（对付压力、挫折办法）；

广东财经大学：工商管理学院《压力管理》课程教学大纲

广东财经大学：人力资源学院《压力管理》课程教学大纲

一、土地的供给 二、人口增长对土地的压力 三、土地需求 四、土地供求平衡

上海交通大学：《职业生涯发展与规划》课程教学资源_第八课 压力与情绪管理（刘燕芳）

资评机构独立，银行的评估所，保险公司的评估所。工作独立，不受委托人及外界的意图及压力的影响

一、组织设计概述 二、组织结构设计

第1节世纪企业所面临的竞争环境 一、市场环境的变化 二、信息社会、网络时代的到来 三、资源获取的难度 四、社会利益的压力,如环保要求