第一部分 研究生职业生涯规划 • 为什么要职业生涯规划 • 怎样进行职业生涯规划 • 如何实现职业生涯规划 第二部分 研究生职业生涯发展 • 树立正确职业理想 • 稳步提升职业能力 • 养成良好职业素质 第三部分 研究生就业心理调适 • 择业观念指导 • 就业政策指导 • 就业心理指导 • 求职技巧指导 • 职业适应指导

一、什么是就业指导 就业指导，就是为了帮助劳动者根据自身的特点和社会职业的需要，选择最佳能发挥自己才能的职业；全面、迅速、有效地与工作岗位结合，实现自己的人生价值和社会价值。也有人称其为“职业指导”或“职业辅导

石河子大学：《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学资源（教案大纲，打印版）大学生职业生涯规划与就业指导教学大纲

第一章 当前我国大学生的就业形势与政策 第二章 大学生职业生涯规划 第三章 求职择业的基本原则 第四章 求职择业的基本程序 第五章: 求职择业的知识能力准备 第六章 求职择业的心理准备及心理调适 第七章 求职择业的方法与技巧 第八章 就业指导专题讲座 第九章 就业实务操作 第十章 适应社会 走向成功

第一节 大学生就业权益概述 一、大学生就业权益的基本内容 二、大学生就业权益产生的背景和特点 三、大学生就业权益维护的体现 第二节 大学生就业权益的法律保障 一、与大学生就业有关的法律法规 二、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》与劳动合同 三、违约责任 四、劳动争议的解决 五、社会保险的有关知识 第三节 大学生就业陷阱的防范 一、就业陷阱的表现 二、就业陷阱的应对措施 三、反对就业歧视

第一节 就业协议概述 第二节 劳动合同概述 第三节 就业权益及维护 第四节 社会保险与住房公积金

第一节 了解大学生就业制度与就业形势 第二节 就业信息的收集与使用 第三节 求职材料的准备

第一节 大学生就业心理概述 第二节 大学生就业的心理准备及调适

吉林大学：《就业指导》课程教学资源（教材）第五讲 就业政策与就业形势

主要内容：就业形势与有关政策、就业行动计划、职业薪酬分析