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估与调控第8章绩效薪酬与激励薪酬第9章员工福利与津贴第10章现代薪酬管理面临的挑战第11章薪酬管理相

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• 为什么要进行薪酬设计 • 企业薪酬制度简介 • 如何进行简单的薪酬设计 • 怎样设计完整的薪酬体系（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计） • 几个薪酬管理中的常见问题要点