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人力资源管理
[
管理
]
类型:教学课件 大小:415.26KB 下载/浏览:0/445 评论:0 评分:0 积分:10
PPS格式。人力资源管理完整课件,共16章内容,章节齐全,内容全面、丰富,内容包括赢得竞争优势、人员招聘与选拔、电子化人力资源管理等,非常实用,能够满足高校教学的需要,欢迎高校教师在教学中参考使用。
关键字:
人力资源
质量与生产管理
[
管理
]
类型:电子教案 大小:3.15MB 下载/浏览:25/1552 评论:8 评分:6.6 积分:10
一个社会组织通过获取
和
利用各种资源向社会提供有用产品或服务的过程。称为生产过程,生产运作管理就是对
关键字:
质量管理
人因工程学
[
其他
]
类型:电子教案 大小:3.49MB 下载/浏览:42/2444 评论:6 评分:7.3 积分:10
工作
环境中的解剖学、生理学
和
心理学等方面的因素,研究人和机器及环境的互相作用,研究在
工作
中、生活中
和
关键字:
人因
工程学
北京理工大学管理与经济学院:《人力资源开发与管理》课程纲要(王奋)(2005年)
[
管理
]
类型:电子教案 大小:157.52KB 下载/浏览:6/1387 评论:1 评分:5 积分:10
模式比较第3讲
工作
分析与
工作
设计第4讲人力资源计划第5讲人力资源的吸收—员工的招聘
和
配备第6讲人力
关键字:
人力资源
管理
工作绩效
海南大学:人力资源开发与管理
[
管理
]
类型:教学课件 大小:3.21MB 下载/浏览:12/2686 评论:9 评分:8.2 积分:10
力资源测评.ppt内部与外部招聘.ppt
工作
分析.ppt
工作
分析二.ppt招聘.ppt薪酬.ppt薪
关键字:
海南大学
人力资源开发
人力资源管理
洪颖
企业管理
公共管理
绩效考核
工作分析
招聘
薪酬
面试理论
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中央财经大学:《考研试题集》 1999年硕士研究生入学考试会计学
文档格式:DOC 文档大小:52KB 文档页数:21
一、会计学基础(25分) (一)选择题(10分): 1.为会计工作规定了空间活动范围是 A会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 2.下列内容中属干会计核算方法的是 A.会计基本等式B.会计科目和帐户 C.复式记帐 D.成本计算
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 业绩考垓(曲庆)
文档格式:PPT 文档大小:0.99MB 文档页数:52
收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的 工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程
海南大学:《人力资源开发与管理》第九讲 绩效考核
文档格式:PPT 文档大小:482KB 文档页数:61
一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度
工作辊辊形对铝箔板形影响的有限元分析
文档格式:PDF 文档大小:449.46KB 文档页数:4
将铝箔轧机辊系及轧件统一考虑建立了有限元分析模型,分别计算了在冷辊(开始轧制)和热辊(稳定轧制)状态下,不同工作辊辊形的辊缝及轧制压力的轴向分布,分析了工作辊辊形对铝箔板形的影响.建议铝箔轧制时上工作辊采用AFW辊形,下工作辊采用平辊的工艺制度
复旦大学:《社会工作伦理》课程教学资源(课堂互动)人际交往与双重关系:社会工作伦理中专业关系的实质及其限制
文档格式:PDF 文档大小:249.1KB 文档页数:9
本文通过对哲学所定义的人际关系以及不同学科对专业关系的概念的定义及其内涵的对比,探寻社会工作专业关系的定义。进一步考察社会工作本土化过程中受中国人情社会影响专业关系限制方面面临的挑战和机遇,从而进一步探索中国社会工作本土化过程中处理双重关系的有效方法
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