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人力资源管理模式比较第3讲工作分析与工作设计第4讲人力资源计划第5讲人力资源的吸收—员工的招聘和配备

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组合、房屋的构造组成、吊顶构造、底层中间平台设计、楼梯计算、楼梯间生成、机械厂总平面布置图、工业厂房

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自学）。2掌握基本的辨识理论和辨识技术。3能独立设计辨识实验，并编程计算。4学习一些现代建模技术。

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章流量阀和节流调速回路第九章容积调速回路和几种其它回路第十章典型液压系统第十一章液压系统的设计计算

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性和能观性分析第七章线性系统的校正方法第八章状态反馈控制与状态观测器设计第九章最优控制第十章系统辨识

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电子商务开发技术、电子商务安全技术、电子商务系统设计、电子商务网站建设、电子商务项目实施管理、电子商

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.ppt拱坝的构造.ppt拱坝的荷载.ppt构造设计.ppt概述.ppt水工隧洞一.ppt水工隧洞三

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章数学教学目标第二章测验的统计指标第三章数学测验的设计第五章教学评估的数学模型第四章教学评估及其方法

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检验第三章聚类分析第四章判别分析第五章主成分分析第六章因子分析第六章试验设计与方差分析第七章对应分析

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