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类型:教学课件 大小:1.69MB 下载/浏览:6/1580 评论:4 评分:7.8 积分:10
源薪酬等九讲:第1讲总论第2讲规划第3讲职业生涯管理与职业发展第4讲工作分析第6讲人力资源获取过程
类型:电子教案 大小:889.51KB 下载/浏览:10/1467 评论:7 评分:8 积分:10
、如何对员工进行培训第8章、学习型组织第9章、职业生涯管理第10章、绩效管理第11章、薪酬与福利管理
类型:参考资料 大小:41.83KB 下载/浏览:7/2279 评论:6 评分:6.8 积分:10
力资源管理的几个基本问题、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理的新趋势、职业生涯管理、人际沟通等。
类型:电子教案 大小:703.24KB 下载/浏览:12/1369 评论:13 评分:8.2 积分:10
职务聘任第五章人员素质测评第六节员工培训第七章职业生涯规划第八章工作激励第九章人员绩效考评第十章薪酬
类型:参考资料 大小:1.55MB 下载/浏览:11/1346 评论:3 评分:8 积分:10
职业经理人的讲义,对从事管理的人来说绝对有用:专业素质训练.ppt职业素质训练.ppt职业生涯
类型:教学课件 大小:1.44MB 下载/浏览:294/15974 评论:64 评分:7.6 积分:10
了解职业知识、树立生涯意识.ppt第二章准确定位、科学决策.ppt第三章明确生涯任务、进行职业规划
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