68.控制系统是指由()组成的具有自身目标和功能的管理系统。 A.控制主体 B.控制客体 C.控制信息 D.控制措施 69.成本控制的过程包括( )。 A.制定控制标准，确定目标成本B.及时采取措施，降低成本 C.进行成本差异分析 D.根据各种数据记录、统计资料进行成本 核算 70.从组织层次上来看，绩效可以划分为()。 A.员工个人绩效 B.部门绩效 C.全面绩效 D.董事会绩效 71.人员控制方法包括( ）。 A,人员配备与人事调整 B.培训 C.授权 D.工作汇报 72.财务控制包括()。 A.盈利率控制 B.损益控制 C.流动性控制 D.运营能力控制 三、判断正误 1.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。() 2.从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的 各种资源。() 3.管理的艺术性就是强调管理的复杂性。() 4.管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。() 5.梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形 成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。() 6.权变理论认为，组织的管理没有绝正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采 用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。() 7.泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。( 8.从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理 论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理 理论。() 9.梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形 成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。() 10.现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。() 11.以效率为出发点制定计划，就是追求较高的经济利益。() 12.一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越 小：反之亦然。() 13.目标管理强调的是以成果为目标的管理。() 14.目标管理体现了以人为中心的管理思想。 15.目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。 16.相于个人决策，群体决策的效率较低。() 17.决策者所选择的方案一定是最优化的。() 18.目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。() 19.企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经 营思想的标准。() 312 68．控制系统是指由（ ）组成的具有自身目标和功能的管理系统。 A．控制主体 B．控制客体 C．控制信息 D．控制措施 69．成本控制的过程包括（ ）。 A．制定控制标准，确定目标成本 B．及时采取措施，降低成本 C．进行成本差异分析 D．根据各种数据记录、统计资料进行成本 核算 70．从组织层次上来看，绩效可以划分为（ ）。 A．员工个人绩效 B．部门绩效 C．全面绩效 D．董事会绩效 71．人员控制方法包括（ ）。 A．人员配备与人事调整 B．培训 C．授权 D．工作汇报 72．财务控制包括（ ）。 A．盈利率控制 B．损益控制 C．流动性控制 D．运营能力控制 三、判断正误 1．控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（ ） 2．从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的 各种资源。（ ） 3．管理的艺术性就是强调管理的复杂性。（ ） 4. 管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。（ ） 5．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形 成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。（ ） 6．权变理论认为，组织的管理没有绝 正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采 用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。（ ） 7．泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（ ） 8．从 19 世纪末期到 20 世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理 论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理 理论。（ ） 9．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形 成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织。（ ） 10. 现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（ ） 11. 以效率为出发点制定计划，就是追求较高的经济利益。（ ） 12．一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越 小；反之亦然。（ ） 13．目标管理强调的是以成果为目标的管理。（ ） 14．目标管理体现了以人为中心的管理思想。 15. 目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。 16. 相 于个人决策，群体决策的效率较低。（ ） 17．决策者所选择的方案一定是最优化的。（ ） 18．目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。（ ） 19．企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经 营思想的标准。（ ）