能时功能模块 员招鸦录用与配置 1.开辟招聘渠道,广纳人才,建立人才储备库 2.选择各类人员甄选工具量表 甄选录 用 3.实施人员甄选录用程序,挑选所需的人才 4.内部人才竞聘 人力资源管理信息系统 1.员工劳动契约管理与人员配置 人员配2.员工适岗率调查、互补性团队建设 3.工作轮换、内部人才流动 4.员工调入和调出手续 1.外部劳动力市场供给分析 劳动市2.员工流动率、流动人员面谈 场研究3.竞争性人才政策的制定 4.与人才中介机构的合作、人力资源外包人力资源职能管理的功能模块 人员招聘录用与配置 甄选录 用 1．开辟招聘渠道，广纳人才，建立人才储备库 2．选择各类人员甄选工具量表 3．实施人员甄选录用程序，挑选所需的人才 4．内部人才竞聘 5．人力资源管理信息系统 人员配 置 1．员工劳动契约管理与人员配置 2．员工适岗率调查、互补性团队建设 3．工作轮换、内部人才流动 4．员工调入和调出手续 劳动市 场研究 1．外部劳动力市场供给分析 2．员工流动率、流动人员面谈 3．竞争性人才政策的制定 4．与人才中介机构的合作、人力资源外包