点击下载:海南大学:《人力资源开发与管理》第十一讲 薪酬
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报酬管理程序 职务分析 职务说明和职务要求细则 职务级别评定 报酬调查 y 报酬政策方针报酬结构 个人表现考核 个人工薪 实施 传达 监测报酬管理程序 职务分析 职务说明和职务要求细则 职务级别评定 报酬调查 报酬结构 个人工薪 报酬政策方针 个人表现考核 实施 传达 监测
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