望达成有利于自己的结果; ②政治行为并不是具体工作要求的行为,但他需要一个人动用自己的权力基 ③政治行为的涵义很宽泛,包括结盟、告密、散布谣言、向媒体泄密、内部 交易、等等 ④“合法的政治行为” legitimate political behavior:符合规范的、日常 的政治行为。如通过正常程序抱怨上级、建立联盟、通过消极怠工或坚持原则阻 碍组织的政策及决策,等等 非法的政治行为” illegitimate political behavior:违背隐含的游戏规 则的行为,包括暗中破坏、告密、象征意义的抵抗、一批员工同时告假,等等 ⑤组织政治 organizational politics:个体或群体在选择不确定性或不 致的情况下,通过获得、开发和使用权力及其他资源,获得自己偏爱的结果的活 员工们通常都很在意办公室政治。)他们也很有代表性地认为 一个理想的工作环境是没有政治行为的。对于政治行为和组织政治 的消极态度会影响对这一重要的组织行为的认识。表9.5中列出了 通常被视为政治行为的例子。人们倾向于认为由于政治行为在一定 程度上是个体在为了自己的职位而奋力争取因此它们并不能产生 最好的组织决策或结果而是导致较差的行动或拙劣的决策。尽管 这种行为会发生,政治行为对组织而言并不总是有害的。例如,一项 对30个组织中的管理者的研究表明,管理者们能够鉴别政治行为的 影响是有害的还是有益的有益的影响包括人生发展的促进对 寻求个人的合法利益的个体而言还包括认可和地位,以及组织目标 的达成完成工作一一这也是组织中正常政治过程的结果。有害 的影响包括政治过程中的“失败者”被降级或是失去工作、资源的误 用以及造成一个没有效辜的组织文化,对文化的影响可能是持续的 政治行为最不如人意的结果之一。组织政治会造成员工的焦虑情 感,使其冲动地离开组织。这种离廾,相应地又导致一种组织文化 其特征是很难获得高效的绩效和坚定的承诺的 ⑥消除政治行为是不可能的,它只能被控制。政治行为必然发生。 案例:创新的政治5 望达成有利于自己的结果； ②政治行为并不是具体工作要求的行为，但他需要一个人动用自己的权力基 础； ③政治行为的涵义很宽泛，包括结盟、告密、散布谣言、向媒体泄密、内部 交易、等等； ④“合法的政治行为”legitimate political behavior：符合规范的、日常 的政治行为。如通过正常程序抱怨上级、建立联盟、通过消极怠工或坚持原则阻 碍组织的政策及决策，等等； “非法的政治行为”illegitimate political behavior：违背隐含的游戏规 则的行为，包括暗中破坏、告密、象征意义的抵抗、一批员工同时告假，等等； ⑤组织政治 organizational politics：个体或群体在选择不确定性或不一 致的情况下，通过获得、开发和使用权力及其他资源，获得自己偏爱的结果的活 动。 ⑥消除政治行为是不可能的，它只能被控制。政治行为必然发生。 案例：创新的政治