三、多选题 1、组织部门化的基本原则包括( A.因事设职和因人设职相结合原则 B.分工与协作相结合的原则 C.柔性管理的原则 D.精简高效的原则 E.经济管理的原则 答案：A、B、D、Pp:176 2、组织的部门有多种不同的划分方式，其中按照工作的结果标准划分的组织形 式包括( A.职能部门化 B.产品或服务部门化 C.流程部门化 D.地域部门化 E.顾客部门化 答案：B、D、EPp:177 3、产品或服务部门化组织形式的缺点体现在( A.不利于“多面手”式管理人才的培养 B.不利于提高专业化经营的效率水平 C.各部门可能存在本位主义倾向 D.部门中某些职能管理机构的重复或导致管理费用的增加 E.不利于不同产品和服务项目间的合理竞争 答案：C、DPp:177 4、动态网络型结构组织形式的特点有哪些？( A.组织结构更具有灵活性和柔性 B.是一种以项目为中心的协作型组织形式 C.是组织扁平化趋势的一个极端例子 D.组织结果简单，精炼，效率很高 E.员工对组织的忠诚度很高 答案：A、B、C、DPp:I81 5、以下哪种部门化组织形式明显不有利于“多面手”式人才的成长( 三、多选题 1、组织部门化的基本原则包括（ ） A. 因事设职和因人设职相结合原则 B. 分工与协作相结合的原则 C. 柔性管理的原则 D．精简高效的原则 E．经济管理的原则 答案： A、B、D、Pp:176 2、组织的部门有多种不同的划分方式，其中按照工作的结果标准划分的组织形 式包括（ ） A. 职能部门化 B. 产品或服务部门化 C. 流程部门化 D. 地域部门化 E．顾客部门化 答案：B、D、E Pp:177 3、产品或服务部门化组织形式的缺点体现在（ ） A.不利于“多面手”式管理人才的培养 B.不利于提高专业化经营的效率水平 C.各部门可能存在本位主义倾向 D.部门中某些职能管理机构的重复或导致管理费用的增加 E.不利于不同产品和服务项目间的合理竞争 答案： C、D Pp:177 4、动态网络型结构组织形式的特点有哪些?（ ） A. 组织结构更具有灵活性和柔性 B. 是一种以项目为中心的协作型组织形式 C. 是组织扁平化趋势的一个极端例子 D. 组织结果简单，精炼，效率很高 E. 员工对组织的忠诚度很高 答案：A、B、C、D Pp:181 5、以下哪种部门化组织形式明显不有利于“多面手”式人才的成长（ ）