A.顾客部门化 B.服务部门化 C.职能部门化 D.地域部门化 E.动态网络型 答案：APp:179 3、在以下组织部门设计形式中，能够有效结合组织的纵向管理和横向水平管理 的组织形式是( A.直线职能结构 B.事业部结构 C.矩阵型结构 D.动态网络型结构 E.顾客部门化形式 答案：CPp:180 4、企业规模较大、产品种类多、工艺差别大、市场比较广阔多变、适宜采用哪 种组织形式( A.顾客部门化 B.动态网络型结构 C.流程部门化 D.地域部门化 E。矩阵型组织结构 答案：EPp:180 5、企业发展到一定规模，随着业务的扩大和人员的增加，高层管理者常常采取 授权的方式委托专业人员进行职能化管理。但是，职能部门化的组织形式也存在 一些固有的缺陷。下列哪种说法不是职能部门化组织形式的缺陷()。 A.成员的工作位置不固定，容易产生临时观念 B.各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通 C.不利于培养综合型管理人才 D.组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝 E.不利于开拓远区市场 答案：DPp:177A. 顾客部门化 B. 服务部门化 C. 职能部门化 D. 地域部门化 E. 动态网络型 答案：A Pp:179 3、在以下组织部门设计形式中，能够有效结合组织的纵向管理和横向水平管理 的组织形式是（ ） A. 直线职能结构 B. 事业部结构 C. 矩阵型结构 D. 动态网络型结构 E. 顾客部门化形式 答案：C Pp:180 4、企业规模较大、产品种类多、工艺差别大、市场比较广阔多变、适宜采用哪 种组织形式 （ ） A. 顾客部门化 B. 动态网络型结构 C. 流程部门化 D. 地域部门化 E. 矩阵型组织结构 答案：E Pp:180 5、企业发展到一定规模，随着业务的扩大和人员的增加，高层管理者常常采取 授权的方式委托专业人员进行职能化管理。但是，职能部门化的组织形式也存在 一些固有的缺陷。下列哪种说法不是职能部门化组织形式的缺陷（ ）。 A. 成员的工作位置不固定，容易产生临时观念 B. 各职能单位自成体系，往往不重视工作中的横向信息沟通 C. 不利于培养综合型管理人才 D. 组织弹性不足，对环境变化的反应比较迟钝 E. 不利于开拓远区市场 答案：D Pp:177