控制导向的绩效管理简单排序 口完全由直接上级凭个人判断作出排序 张 2.李四 3.王五 4.赵六麻子 口适用于小公司,与人治管理相匹配 口效率高、效益差8 控制导向的绩效管理——简单排序 ❑ 完全由直接上级凭个人判断作出排序 1. 张三 2. 李四 3. 王五 4. 赵六麻子 ❑ 适用于小公司，与人治管理相匹配 ❑ 效率高、效益差