C、杜绝平均主义 D、杜绝个人偏见 E、有个人主见 答案：ABCD p206 3、绩效评估方法主要有() A、个人自我评价法 B、工作标准法 C、小组评议法 D、业绩评估法 E、目标管理法 答案：ABCDE p207 4、绩效评估的程序有哪些( A、确定特定的绩效评估目标 B、确定考评责任者 C、评价业绩 D、公布考评结果，交流考评意见 E、根据考评结论，将绩效评估的结论备案 答案：ABCDE p206 5、以下关于绩效评估说法正确的是() A、绩效评估是定期的评估 B、是对其他组织工作行为及业绩的评估 C、是对个人或群体的工作行为及业绩的评估 D、使用过去指定的标准进行评估 E、是组织与员工之间的一种互动关系 答案：ACDE p204-205 四、判断题 1、绩效评估是对个人或群体的工作行为及业绩的评估。()答案：Tp204 2、绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据。() 答案：Tp205C、杜绝平均主义 D、杜绝个人偏见 E、有个人主见 答案：ABCD p206 3、绩效评估方法主要有（ ） A、个人自我评价法 B、工作标准法 C、小组评议法 D、业绩评估法 E、目标管理法 答案：ABCDE p207 4、绩效评估的程序有哪些（ ） A、确定特定的绩效评估目标 B、确定考评责任者 C、评价业绩 D、公布考评结果，交流考评意见 E、根据考评结论，将绩效评估的结论备案 答案：ABCDE p206 5、以下关于绩效评估说法正确的是（ ） A、绩效评估是定期的评估 B、是对其他组织工作行为及业绩的评估 C、是对个人或群体的工作行为及业绩的评估 D、使用过去指定的标准进行评估 E、是组织与员工之间的一种互动关系 答案：ACDE p204-205 四、判断题 1、绩效评估是对个人或群体的工作行为及业绩的评估。（ ） 答案：T p204 2、绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据。（ ） 答案：T p205