Human Resource Management 输出阶段的三个子阶段(表12) 价段个人的工作状态 职业环境状态 订三个契约: 适应对领导,我要服从你的领导 适应工作硬软环境,个体与环境、 阶段|对同事,我要与你协同工作 个体与同事相互接受,进入职业角 对自己,我要使自己表现出 色 独立承担工作任务 创新努力作出创造性贡献 受到领导和群众认可,进入事业辉 阶段提出合理化建议 煌时期 再适正作出色获得晋升 个体要调整心态,适应变化了的环 应阶发腰空间小而原地踏步 境:此时属于职业状态分化时期, 领导和同事看法不输出阶段的三个子阶段（表1-2） 适应工作硬软环境，个体与环境、 个体与同事相互接受，进入职业角 色 订三个契约： 对领导，我要服从你的领导 对同事，我要与你协同工作 对自己，我要使自己表现出 色 适应 阶段 个人的工作状态 输出 阶段 职业环境状态 创新 阶段 再适 应阶 段 独立承担工作任务 努力作出创造性贡献 提出合理化建议 工作出色获得晋升 发展空间小而原地踏步 自身骄傲或工作差错受到批 评 受到领导和群众认可，进入事业辉 煌时期 个体要调整心态，适应变化了的环 境：此时属于职业状态分化时期， 领导和同事看法不一 Human Resource Management