Human Resource Management 职业发展的“三三三”理论(图-2) 顺利晋升 原地踏步 降到波谷 适应阶段创新阶段再适应阶段 输入阶段 阶段 淡出阶段职业发展的“三三三”理论（图-2） 输入阶段 输出阶段 淡出阶段 适应阶段 创新阶段 再适应阶段 顺利晋升 原地踏步 降到波谷 Human Resource Management