得分 评卷人 三、名词解释（每小题5分，共20分） 16.公共部门人力资源管理： 17.人才测评： 18.公共部门人力资本： 19.公共部门绩效评估： 得 分 评卷人 四、简答题（每小题10分，共30分）】 20.目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用？ 21.如何优化我国公共部门人力资源生态环境？ 22.我国公共部门人力资源监控约束体系存在哪些问题？ 得分 评卷人 五、论述题(20分)】 23.理论联系实际，论述工作分析的程序。 1017得分|评卷人 三、名词解释{每小题 5分，共 0分} 16. 17. 人才 18. 公共 资本 19. 公共 得分!评卷人 四、简答题(每小题 0分，共 0分) 20. 励理 1. 生 态环境 22. 公共 力 资 源监控约束 在 哪 |得分|评卷人| I I I 五、论述题 0分) 23. 理论联 述工 1017