答案：解座、临时解座、自然减员、调换岗位、缩短工作周和提前退休。P200 七、论述题 1、试论述管理人员内部晋升的优缺点？ 答案要点： 内部晋升是指组织内部成员的能力和素质得到充分确认后，被委以比原来责 任更大、职位更高的职务，以填补组织中由于发展或其他原因而孔雀了的管理职 务。 优点：①有利于调动员工的工作积极性：②有利于吸引外部人才：③有利于 保证选聘工作的正确性：④有利于被聘者迅速开展工作。 缺点：①可能会导致组织内部“近亲繁殖”先下的发生。②可能会引起同事 之间的矛盾。p197-198 2、试论述管理人员外部招聘的优缺点？ 外部招聘是根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔风和孔雀职位要求 的员工。选择员工具有动态性，特别是一些高级员工和专业岗位，组织常常需要 将选择的范围扩展到全国甚至全球劳动力市场。 优点：①具备难得的“外部竞争优势”；②有利于平息并缓和内部竞争者之 间的紧张关系：③能够为组织输送新鲜血液。 缺点：①外聘者对组织缺乏深入了解：②组织对外聘者缺乏了解：③外聘对 内部员工积极性造成打击。p16 八、案例题 松下公司的招聘 宽敞肃静的天极网会议室里，人头攒动，《21世纪人才报》为松下举办的招 聘会正在这里举行。一进大厅就可以看到醒目的条幅：“松下招聘专场”，经过简 单的时间安排介绍，招聘会正式开始了。主考官经过一小时的单独面谈后，大家 都聚集在大会议室内。正式的现场模拟活动启动。 第一回合：简介 答案：解雇、临时解雇、自然减员、调换岗位、缩短工作周和提前退休。P200 七、论述题 1、试论述管理人员内部晋升的优缺点？ 答案要点： 内部晋升是指组织内部成员的能力和素质得到充分确认后，被委以比原来责 任更大、职位更高的职务，以填补组织中由于发展或其他原因而孔雀了的管理职 务。 优点：①有利于调动员工的工作积极性；②有利于吸引外部人才；③有利于 保证选聘工作的正确性；④有利于被聘者迅速开展工作。 缺点：①可能会导致组织内部“近亲繁殖”先下的发生。②可能会引起同事 之间的矛盾。p197-198 2、试论述管理人员外部招聘的优缺点？ 外部招聘是根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔风和孔雀职位要求 的员工。选择员工具有动态性，特别是一些高级员工和专业岗位，组织常常需要 将选择的范围扩展到全国甚至全球劳动力市场。 优点：①具备难得的“外部竞争优势”；②有利于平息并缓和内部竞争者之 间的紧张关系；③能够为组织输送新鲜血液。 缺点：①外聘者对组织缺乏深入了解；②组织对外聘者缺乏了解；③外聘对 内部员工积极性造成打击。p196 八、案例题 松下公司的招聘 宽敞肃静的天极网会议室里，人头攒动，《21 世纪人才报》为松下举办的招 聘会正在这里举行。一进大厅就可以看到醒目的条幅：“松下招聘专场”，经过简 单的时间安排介绍，招聘会正式开始了。主考官经过一小时的单独面谈后，大家 都聚集在大会议室内。正式的现场模拟活动启动。 第一回合：简介