现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.1人力资源管理概述 人力资源是社会生产的基本要素（人 力、物力、财力)之一，在国民经济和 社会发展中具有特殊的作用，它具有以 下几方面特点。 (1)具有与生命相联系的特点。 (2)具有主观能动性。 (3)具有动态性。 (4)具有丰富的智能性。 (5)具有再生性。 (6)具有社会性。 人力资源是社会生产的基本要素（人 力、物力、财力）之一，在国民经济和 社会发展中具有特殊的作用，它具有以 下几方面特点。 （1）具有与生命相联系的特点。 （2）具有主观能动性。 （3）具有动态性。 （4）具有丰富的智能性。 （5）具有再生性。 （6）具有社会性。 4.1 人力资源管理概述 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材