结论与启示(I) ■从案例比较来看,XX和X的政府满意度 评价在组织管理的许多方面都存在差异 这种差异背后有着更深层次的体制原因, 正是法律框架、管理理念、组织文化的 不同产生了管理方式的差异。结论与启示（I） ◼ 从案例比较来看，XX和XX的政府满意度 评价在组织管理的许多方面都存在差异。 这种差异背后有着更深层次的体制原因， 正是法律框架、管理理念、组织文化的 不同产生了管理方式的差异