绩效考评的内容 考评内容 影响绩效的因素 德 (V) ◆德：目的、方向。 ◆识：知识、理论。 识(K) ◆能：显能、潜能。 内因 能(A) 勤：努力。 勤(D (如积极性、主动性、 激励措施(M) 纪律性、出勤率、 外因 环境与条件(E)〉 责任感、投入感。) 绩：实绩、效果。 机会(O) 有时，德、勤合一，识、能合一 工作难度(J) P=F(V、K、A、D) P=F(V、K、A、D、M、E、O、J 员工考评 企业诊断绩效考评的内容  德：目的、方向。  识：知识、理论。  能：显能、潜能。  勤：努力。  （如积极性、主动性、  纪律性、出勤率、  责任感、投入感。）  绩：实绩、效果。  有时，德、勤合一，识、能合一 考评内容 德（V） 识（K） 内因 能（A） 勤（D） 激励措施（M） 外因 环境与条件（E） 机会（O） 工作难度（J） P=F（V、K、A、D） P=F（V、K、A、D、M、E、O、J 员工考评 企业诊断 影响绩效的因素