来的问题一定要具有一般性、客观性,只要不是个人问题,总公司代表一律 尽可能予以迅速解答。员工大会比较欢迎预先提出问题的这种方式,因为这 样可以事先充分准备,不过大会也接受临时性的提议。 下面列举一些讨论的资料 问:本公司高级管理人员的收入太少了,公司是否准备采取措施加以调 整? 答:选择比较对象很重要。如果选错了参考对象,就无法作出客观评价, 与同行业比较起来,本公司高层管理人员的薪金和红利等收入并不少。 问:本公司在目前经济不景气时,有无解雇员工的计划? 答:在可预见的未来,公司并无这种计划。 问:现在将公司员工的退休基金投资在债券上是否太危险了? 答:近几年来债券一直是一种很好的投资,虽然现在比较不景气,但是, 如果立即将这些债券脱手,将会造成很大损失,为了这些投资,公司专门委 托了几位财务专家处理,他们的意见是值得我们考虑的。 迪特尼公司每年在总部要先后举行10余次的员工大会,在各部门要举行 100多次员工大会。 那么,迪特尼公司员工意见沟通系统的效果究竟如何呢? 在80年代全球经济衰退中,迪特尼公司的生产率每年平均以10%以上 的速度递增。 公司员工的缺勤率低于3%,流动率低于12%,在同行业最低 许多公司经常向迪特尼公司要一些有关意见沟通系统的资料,以作参 讨论: ①迪特尼公司是怎样具体实施员工沟通制度的? ②仔细分析迪特尼公司的总体指导原则是什么?依据是什么? ③既然迪特尼公司的这种方法能取得如此效果,为什么至令采用这种方 法的公司不多?来的问题一定要具有一般性、客观性，只要不是个人问题，总公司代表一律 尽可能予以迅速解答。员工大会比较欢迎预先提出问题的这种方式，因为这 样可以事先充分准备，不过大会也接受临时性的提议。 下面列举一些讨论的资料： 问：本公司高级管理人员的收入太少了，公司是否准备采取措施加以调 整？ 答：选择比较对象很重要。如果选错了参考对象，就无法作出客观评价， 与同行业比较起来，本公司高层管理人员的薪金和红利等收入并不少。 问：本公司在目前经济不景气时，有无解雇员工的计划？ 答：在可预见的未来，公司并无这种计划。 问：现在将公司员工的退休基金投资在债券上是否太危险了？ 答：近几年来债券一直是一种很好的投资，虽然现在比较不景气，但是， 如果立即将这些债券脱手，将会造成很大损失，为了这些投资，公司专门委 托了几位财务专家处理，他们的意见是值得我们考虑的。 迪特尼公司每年在总部要先后举行 10 余次的员工大会，在各部门要举行 100 多次员工大会。 那么，迪特尼公司员工意见沟通系统的效果究竟如何呢？ 在 80 年代全球经济衰退中，迪特尼公司的生产率每年平均以 10％ 以上 的速度递增。 公司员工的缺勤率低于 3％，流动率低于 12％，在同行业最低。 许多公司经常向迪特尼公司要一些有关意见沟通系统的资料，以作参 考。 讨论： ①迪特尼公司是怎样具体实施员工沟通制度的？ ②仔细分析迪特尼公司的总体指导原则是什么？依据是什么？ ③既然迪特尼公司的这种方法能取得如此效果，为什么至令采用这种方 法的公司不多？