12.一个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括( ）。 A.兴趣结构 B.能力结构 C.知识结构 D.年龄结构 13.用数字形式表示的计划是预算。如( )。 A.零基预算 B.销售费用预算 C.广告预算 D.成本预算 14.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的 方法。主要的定性方法有( )。 A.特尔菲法 B.头脑风暴法 C.盈亏平衡点法 D.哥顿法 15.根据需要层次理论，下列选项属于安全需要的有( )。 A.维持生命的衣食住行 B.生活要得到基本保障 C.避免人身伤害，失业保障 D.年老时有所依靠 得 分 评卷人 三、判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打X。每小题2 分，共10分) 16.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。() 17.在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。（) 18.在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万 不能激发冲突。() 19.目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素 及领导风格的评价。() 20.企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。() 24512. 一个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括( )。 A. 兴趣结构 B. 能力结构 c.知识结构 D. 年龄结构 13. 用数字形式表示的计划是预算。如( )。 A. 零基预算 B. 销售费用预算 c.广告预算 D.成本预算 14. 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的 方法。主要的定性方法有( A. 特尔菲法 C. 盈亏平衡点法 B. 头脑风暴法 D. 哥顿法 15. 根据需要层次理论，下列选项属于安全需要的有( )。 A. 维持生命的衣食住行 c.避免人身伤害，失业保障 B.生活要得到基本保障 D. 年老时有所依靠 三、判断正误{下列各题有对有错，对的打 .j， 错的打×。每小题 分，共 10 分) 16. 控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。( ) 17. 在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。( ) 18. 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万 不能激发冲突。( ) 19. 目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素 及领导风格的评价。) 20. 企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。( ) 245