确定目标通常应包括:指导资源最合理的分配;充分发挥全体职工的积极 性和潜力;达到经营活动的最佳效果;促进组织内部团结成一体,对外享有良 好的声誉。 组织目标的制定,必须考虑:满足并保证国家的要求;了解和掌握社会动 向、用户要求,以满足社会需要;考虑并体现出本组织长期计划的要求;掌握 本组织上年度目标达成情况及存在的问题。 二、确定计划前提 计划工作的第二步是确定前提,并加以宣传。前提是指计划工作的假定条 件,即执行计划时的预期环境。预期环境是靠预测得来的,预测的范围应尽量 广泛。计划前提的确定应该选择那些对计划工作具有关键性的、有战略意义的、 对计划执行情况最有影响的因素。 三、拟订可行方案 四、方案的评估与选择 个计划往往同时有几个可供选择的方案,要将可供选择的方案的数量逐 步减少,对一些最有希望的方案进行分析 选择方案就是选择行为过程,正式通过方案,这是作决策的关键,有时可能会 对两种方案同时采取。 五、拟订派生计划 派生计划是总计划下的分计划,是主计划的基础,只有派生计划完成了, 主计划才有保证。 、计划工作的基本特征 (1)目的性 (2)主导性 (3)普遍性确定目标通常应包括：指导资源最合理的分配；充分发挥全体职工的积极 性和潜力；达到经营活动的最佳效果；促进组织内部团结成一体，对外享有良 好的声誉。 组织目标的制定，必须考虑：满足并保证国家的要求；了解和掌握社会动 向、用户要求，以满足社会需要；考虑并体现出本组织长期计划的要求；掌握 本组织上年度目标达成情况及存在的问题。 二、确定计划前提 计划工作的第二步是确定前提，并加以宣传。前提是指计划工作的假定条 件，即执行计划时的预期环境。预期环境是靠预测得来的，预测的范围应尽量 广泛。计划前提的确定应该选择那些对计划工作具有关键性的、有战略意义的、 对计划执行情况最有影响的因素。 三、拟订可行方案 四、方案的评估与选择 一个计划往往同时有几个可供选择的方案，要将可供选择的方案的数量逐 步减少，对一些最有希望的方案进行分析。 选择方案就是选择行为过程，正式通过方案，这是作决策的关键，有时可能会 对两种方案同时采取。 五、拟订派生计划 派生计划是总计划下的分计划，是主计划的基础，只有派生计划完成了， 主计划才有保证。 一、计划工作的基本特征 （1）目的性 （2）主导性 （3）普遍性