未来发展趋势 ·由战术性向战略性人力资源转变 人力资源管理工作外包化趋势日益明显 人力资本的投资将不断增大 人口老龄化的趋势明显,开发老年人潜在 的人力资源大势所趋 人才流动速度加快六、未来发展趋势 • 由战术性向战略性人力资源转变 • 人力资源管理工作外包化趋势日益明显 • 人力资本的投资将不断增大 • 人口老龄化的趋势明显，开发老年人潜在 的人力资源大势所趋 • 人才流动速度加快