点击下载:海南大学:《人力资源开发与管理》第十讲 薪酬
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赫茨伯格的双因素理论 您什么时候对工作感到特别满意? ■您什么时候对工作感到特别不满意? 激励因素 满意 斗没有满意 保健因素 没有不满意 不满意赫茨伯格的双因素理论 ◼ 您什么时候对工作感到特别满意? ◼ 您什么时候对工作感到特别不满意? 激励因素 满意 没有满意 保健因素 没有不满意 不满意
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