check (2)部室人数与时间之回归 各单位人数 (3)(部室人数/人数)比例之平均 可调整因素 各组计划编制人 数合计(上下限 组内人数之计划 编制(上下限) 3.各组人数设(1)每年平均组内人数 定(理论设定)(2)组人数与时间之回归 各组合理之 SOC范围 组管理人数 之计划编制 设定组内人数之上下) 4.各组管理人数设算 (上下限) (各组合理只SOC) 现有管理 者人数 管理者人数 建议调整 列举影响SOC之因素 (S0C评量表) 以S0C量表评估,求出各组适当之监督指数 得出各组理论上之控制幅度 修正量表 比较各组实际之SOC与理论上之SOC 各组合理之 是否有 量表评 SOC设定 重大差 分之问 异5 check （2）部室人数与时间之回归 （3）（部室人数/人数）比例之平均 （1） 每年平均组内人数 （2） 组人数与时间之回归 check 设定组内人数之上下） 除以 （各组合理只 SOC） 列举影响 SOC 之因素 各组计划 编制人 数合计（上下限） 各单位人数 可调整因素 组内人数 之计划 编制（上下限） 3．各组人数设 定（理论设定） 各组合理之 SOC 范围 组管理人数 之计划编制 （上下限） 4．各组管理人数设算 管理者人数 之建议调整 现有管理 者人数 （SOC评量表） 以SOC量表评估，求出各组适当之监督指数 得出各组理论上之控制幅度 比较各组实际之SOC与理论上之SOC 修正量表 量表评 分之问 题？ 各组合理之 SOC设定 是否有 重大差 异 N O YES YE S