2.1.6人力资源规划的程序 1.确立目标 2.收集信息 3预测供需 4制定规划 ·5.实施、评估与反馈2.1.6人力资源规划的程序 • 1.确立目标 • 2.收集信息 • • 3.预测供需 • • 4.制定规划 • 5.实施、评估与反馈 •