发展导向的绩效管理300度评估 口参与评价者—上级、同事、下属、客 卢 ●●·●● 口是全面的评价,信息更真实、完整 口不同的评价者应当评价不同的方面 口关注改进而不是奖惩 口操作复杂,成本高 口可结合其他考核方法11 发展导向的绩效管理——360度评估 ❑参与评价者——上级、同事、下属、客 户…… ❑是全面的评价，信息更真实、完整 ❑不同的评价者应当评价不同的方面 ❑关注改进而不是奖惩 ❑操作复杂，成本高 ❑可结合其他考核方法