2.1.4人力资源规划的种类 人们通常把人力资源规划分为总体规划和业务计 划,这同时也是人力资源规划的内容 1总体规划 ·总体规划以组织的战略目标和未来发展趋势为 依据,围绕规划期内人力资源管理的总目标、总 方针和总政策,按照实施步骤、时间安排、经费 预算等若干思路进行设计2.1.4人力资源规划的种类 • 人们通常把人力资源规划分为总体规划和业务计 划，这同时也是人力资源规划的内容。 • 1.总体规划 • 总体规划以组织的战略目标和未来发展趋势为 依据，围绕规划期内人力资源管理的总目标、总 方针和总政策，按照实施步骤、时间安排、经费 预算等若干思路进行设计。 •