天三夜没合眼了,经常思考这样的问题,当然这样的一种活动,在中国的语境下 有它的合理性,但是我认为这跟司法的公正和司法权力的性质是有所背离的。司 法的权力,它行使的一种范围和它处理的事物是极其特殊的,它都是在相互冲突 的利益中间做出一个判断。这样的判断总会导致一方败诉和一方胜诉,没有办法 避免这个问题,它不可能出现所谓的双赢,当事人都赢啦,双方当事人说我们都 胜诉了,这是不大可能出现的。胜诉的当事人可能满意法官的判决,败诉的当事 人,即使是司法的判决再公正,也许他也不满意。比方说,当我们家里边的一个 亲戚因为杀人被判处死刑立即执行了,我们很少说是想去给判决我们死刑的法官 送个匾,感谢人民法官做出了这样公正的判决。所以我认为司法要追求的首先的 价值就是公正,而不管人民满意不满意。在许多国家里边之所以保障法官的终身 任职,保障法官的工资不得被降低,就是害怕民意,人民过多的制约使得法官谨 小慎微,不敢作出公正的判决。一个好的法官一定是不怕作出让目前的舆论感觉 到非常不满的判决的这样的法官。但是从长久来看,这样的判决或许对这个民族, 对这个社会是非常有价值的,这就是我对“三天三夜未合眼”先生的回答。 主持人:谢谢您,现场的同学可以向贺老师提问 学生:贺老师,您刚刚谈到司法制度问题的时候谈得非常深刻。而谈到司法 制度改革的时候,谈的更多的是一种期盼和愿望,这使我们感受到司法制度改革 面临着重重的困难,你觉得这种改革最大的压力是什么?这种压力来自哪儿?谢 谢 贺卫方:我可以回答你这个问题,在我看来似乎,也许并不是一个、某个最 大的压力什么,我认为可能并不存在某个非常重大的,唯一重大的一个最大压力 也许压力来自于好多方面。我觉得比较让我感到非常重要的一个问题恰好是,可 能是一个技术化的问题,那就是法官选任。我们现在司法所面临的种种问题,最 大的一个创造者,创造这些问题的因素,那就是我们在法官选任上面的混乱。虽 然1995年颁布生效的《法官法》明确地规定了法官选任的标准,那就是说一个 人必须有大学教育的背景,才可以成为中华人民共和国的法官。但是,实际的情 况是这个法律执行地很不好。这些年来,在不同级别的法院,我都听说过根本不 符合《法官法》任职资格的人可以堂而皇之、大摇大摆地进入法院成为法官。而 且还有一个就是说,我们的法官现在的伦理准则,他的职业道德状况也是最近许 多人比较感到忧心忡忡一个问题,如何减少司法领域中的腐败现象,如何增进司 法的公正,有些人迷信监督,觉得一定要监督。检察院监督、媒体监督、人大监 督、人民监督、党来监督,不断地监督,试图通过这样的监督来消灭司法过程中 的腐败现象,而在我看来其实这些监督都不重要。我自己觉得最有效的监督其实 是同事之间的监督。法官们之间的监督,大家如果教育背景高度一致,大家的司 法的理念,正义的准则高度一致,这个时候我们会非常重视同事对我的评价,同 事如果眼睛都瞧不起我的话,我觉得活着还不如死了,这个时候就形成了一个同 事之间最有效的监督。我觉得只有通过选任制度的改变,才能够实现这样的一个 目标,才能够真正获得人民对司法的信任。只要有一天,这个国家里边人们说起 法院来,人们还是认为,法院就是一个什么人都可以进去的一个机关,法官就是 个任何人都可以去当的角色,这个国家司法的公正,哎呀,等着黄河变清吧? 学生:贺老师您好,我想请教一个有关法律执行方面的问题。因为在现实当 中经常出现“执行难”的问题。比如说在经济案件当中,经常出现这种“要命有一条,天三夜没合眼了，经常思考这样的问题，当然这样的一种活动，在中国的语境下 有它的合理性，但是我认为这跟司法的公正和司法权力的性质是有所背离的。司 法的权力，它行使的一种范围和它处理的事物是极其特殊的，它都是在相互冲突 的利益中间做出一个判断。这样的判断总会导致一方败诉和一方胜诉，没有办法 避免这个问题，它不可能出现所谓的双赢，当事人都赢啦，双方当事人说我们都 胜诉了，这是不大可能出现的。胜诉的当事人可能满意法官的判决，败诉的当事 人，即使是司法的判决再公正，也许他也不满意。比方说，当我们家里边的一个 亲戚因为杀人被判处死刑立即执行了，我们很少说是想去给判决我们死刑的法官 送个匾，感谢人民法官做出了这样公正的判决。所以我认为司法要追求的首先的 价值就是公正，而不管人民满意不满意。在许多国家里边之所以保障法官的终身 任职，保障法官的工资不得被降低，就是害怕民意，人民过多的制约使得法官谨 小慎微，不敢作出公正的判决。一个好的法官一定是不怕作出让目前的舆论感觉 到非常不满的判决的这样的法官。但是从长久来看，这样的判决或许对这个民族， 对这个社会是非常有价值的，这就是我对“三天三夜未合眼”先生的回答。 主持人：谢谢您，现场的同学可以向贺老师提问。 学生：贺老师，您刚刚谈到司法制度问题的时候谈得非常深刻。而谈到司法 制度改革的时候，谈的更多的是一种期盼和愿望，这使我们感受到司法制度改革 面临着重重的困难，你觉得这种改革最大的压力是什么？这种压力来自哪儿？谢 谢。 贺卫方：我可以回答你这个问题，在我看来似乎，也许并不是一个、某个最 大的压力什么，我认为可能并不存在某个非常重大的，唯一重大的一个最大压力， 也许压力来自于好多方面。我觉得比较让我感到非常重要的一个问题恰好是，可 能是一个技术化的问题，那就是法官选任。我们现在司法所面临的种种问题，最 大的一个创造者，创造这些问题的因素，那就是我们在法官选任上面的混乱。虽 然 1995 年颁布生效的《法官法》明确地规定了法官选任的标准，那就是说一个 人必须有大学教育的背景，才可以成为中华人民共和国的法官。但是，实际的情 况是这个法律执行地很不好。这些年来，在不同级别的法院，我都听说过根本不 符合《法官法》任职资格的人可以堂而皇之、大摇大摆地进入法院成为法官。而 且还有一个就是说，我们的法官现在的伦理准则，他的职业道德状况也是最近许 多人比较感到忧心忡忡一个问题，如何减少司法领域中的腐败现象，如何增进司 法的公正，有些人迷信监督，觉得一定要监督。检察院监督、媒体监督、人大监 督、人民监督、党来监督，不断地监督，试图通过这样的监督来消灭司法过程中 的腐败现象，而在我看来其实这些监督都不重要。我自己觉得最有效的监督其实 是同事之间的监督。法官们之间的监督，大家如果教育背景高度一致，大家的司 法的理念，正义的准则高度一致，这个时候我们会非常重视同事对我的评价，同 事如果眼睛都瞧不起我的话，我觉得活着还不如死了，这个时候就形成了一个同 事之间最有效的监督。我觉得只有通过选任制度的改变，才能够实现这样的一个 目标，才能够真正获得人民对司法的信任。只要有一天，这个国家里边人们说起 法院来，人们还是认为，法院就是一个什么人都可以进去的一个机关，法官就是 一个任何人都可以去当的角色，这个国家司法的公正，哎呀，等着黄河变清吧？ 学生：贺老师您好，我想请教一个有关法律执行方面的问题。因为在现实当 中经常出现“执行难”的问题。比如说在经济案件当中，经常出现这种“要命有一条