(3)掌握决策行为的思想方法。 2、教学基本内容 第一节决策行为的过程 一、决策 决策的特征：决策的原则：*决策的类型。 二、决策行为的过程 参谋系统：决策系统：管理系统 第二节决策行为的心理过程 思维的概念：*决策领导者的思维特征。 第三节决策行为的思想方法 决策行为的思考方法：*决策的程序。 第十二章领导行为(2学时) 1、教学基本要求 (1)了解领导的功能与条件： (2)理解领导的行为及效率： (3)掌握领导班子的合理结构。 2、教学基本内容 第一节领导的功能与条件 一、领导 领导的概念：*领导的特征：*领导的功能。 二、领导行为 领导行为的要素：领导应具备的基本条件 第二节领导的行为与效率 一、领导的行为 *领导行为四分图：*领导管理方格：领导方式。 二、领导的效率 领导的效率模型：*效率的三个变数。 第三节领导班子的合理结构 *领导班子的合理结构。 第十三章组织行为(2学时) （3）掌握决策行为的思想方法。 2、教学基本内容 第一节 决策行为的过程 一、决策 决策的特征；决策的原则；*决策的类型。 二、决策行为的过程 参谋系统；决策系统；管理系统。 第二节 决策行为的心理过程 思维的概念；*决策领导者的思维特征。 第三节 决策行为的思想方法 决策行为的思考方法；*决策的程序。 第十二章 领导行为（2 学时） 1、教学基本要求 （1）了解领导的功能与条件； （2）理解领导的行为及效率； （3）掌握领导班子的合理结构。 2、教学基本内容 第一节 领导的功能与条件 一、领导 领导的概念；*领导的特征；*领导的功能。 二、领导行为 领导行为的要素；*领导应具备的基本条件。 第二节 领导的行为与效率 一、领导的行为 *领导行为四分图；*领导管理方格；领导方式。 二、领导的效率 领导的效率模型；*效率的三个变数。 第三节 领导班子的合理结构 *领导班子的合理结构。 第十三章 组织行为（2 学时）