得分 评卷人 三、名词解释（每小题5分，共20分） 16.转任： 17.评价中心： 18.全方位评估： 19.公共部门人力资源规划： 得 分 评卷人 四、简答题（每小题10分，共30分） 20.双因素激励理论如何在人力资源管理中运用？ 21.公共部门工作说明书的内容有哪些？ 22.公共部门人力资源管理与人事行政管理有哪些不同之处？ 得分 评卷人 五、论述题(20分) 23.理论联系实际，论述公共部门如何实现培训成果的转化。 1074|得分|评卷人| I I I 三、各调解释{每小题 5分，共 16. 17. 18. 全方 19. 公共 |得分|评卷人 I . I 答题 小题 20. 源管 1. 22. 公共 资源 行政 |得分|评卷人| I I I 五、论述题 23. 理论 共部 培训 1074