项目员工激励:采用各种满足员工需要的手段,激发员工工 作的动机,调动员工的潜能和创造性。 作用: ◆提高项目员工的工作效率,最大程度地发挥潜能,调动积 极性,从而提高项目工作的绩效。 ◆协调个人目标和组织目标的一致性,提高员工工作的目的 性和创造性,有助于项目整体目标的实现。 ◆有助于提高员工素质,改变员工行为。 原则: 目标原则、公平原则、按需激励原则、因人而异原则 方式: 物质激励与荣誉奖励、参与激励与制度激励、 目标激励与环境激励、榜样激励与感情激励项目员工激励：采用各种满足员工需要的手段，激发员工工 作的动机，调动员工的潜能和创造性。 作用： ◆提高项目员工的工作效率，最大程度地发挥潜能，调动积 极性，从而提高项目工作的绩效。 ◆协调个人目标和组织目标的一致性，提高员工工作的目的 性和创造性，有助于项目整体目标的实现。 ◆有助于提高员工素质，改变员工行为。 原则： 目标原则、公平原则、按需激励原则、因人而异原则 方式： 物质激励与荣誉奖励、参与激励与制度激励、 目标激励与环境激励、榜样激励与感情激励