鸣，郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在：做精品要严格 规范，精益求精：做事要兢兢业业，埋头苦干；做人要认认真真实实在在.郑 总认为同仁堂造药，得利斯造食品都是吃的东西，是关系到人的身体健康的东西， 两者具有很多相似之处。郑总对这篇文章不仅自己阅读研究，而且向全体员工推 荐，他希望这篇文章对全体员工有所启示。 下面是郑总对此文章划重点号的部分内容以及他的批示： 《“同仁”最是真》成药配方独具特色，考料炮制可谓一丝不苟，紫血丹 的配方需用金锅银铲，乐家老太收集了各房的金首饰100两，放在锅里煮，日夜 守侯着。一次，老板服用本堂生产的银翘解毒丸时，口感有渣滓，便一追到底， 发现是箩底的细绢并丝，造成箩目过大，他当场用水果刀划破所有萝底，令工人 更换. 俗话说：字要习，马要骑，拳脚要踢打，算盘要拨拉，久练即熟，熟能生 巧.同仁堂选料是非上乘不买，非地道不购。.火侯不济，功效难求，火小 了，香出不来，香入脾；如果火大，炒焦了，焦气入心经，所以又有火侯太过， 气味反失一说。一颗牛黄上清丸就有100多道工序，药真工细，同仁堂一等品出 厂达标率达100%。 “炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。”.同仁堂人也琢磨 同仁堂老而不衰的谜，说法不一，却有一点共识：传统也罢，现代也罢，兢兢业 业，一丝不苟的敬业精神，啥时都重要。一位女工出远门回来后写到：“我深深 懂得，踏踏实实工作，认认真真做人，才是最根本的，因为我的根基在同仁堂！” 批语：“同仁堂造药，得利斯造食品，都是入口的东西，但愿《“同仁”最 是真》这篇文章能给我们的员工一点启示！” 问题： (1)你对总裁推荐这篇文章的做法是否赞成？ (2)构建学习型组织对企业的领导者提出了什么要求？ (3)学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化？ 答案要点：(1)赞成。“他山之石，可以攻玉”。相关企业的生存之道能 对得利斯的发展起到很好的启发作用。总裁推荐文章的行为既表现出了他对企业 发展的战略眼光和深层思考，也体现了其谦虚学习的态度。鸣，郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在：做精品要严格 规范，精益求精；做事要兢兢业业，埋头苦干；做人要认认真真实实在在.郑 总认为同仁堂造药，得利斯造食品都是吃的东西，是关系到人的身体健康的东西， 两者具有很多相似之处。郑总对这篇文章不仅自己阅读研究，而且向全体员工推 荐，他希望这篇文章对全体员工有所启示。 下面是郑总对此文章划重点号的部分内容以及他的批示： 《“同仁”最是真》成药配方独具特色，考料炮制可谓一丝不苟，紫血丹 的配方需用金锅银铲，乐家老太收集了各房的金首钸 100 两，放在锅里煮，日夜 守侯着。一次，老板服用本堂生产的银翘解毒丸时，口感有渣滓，便一追到底， 发现是箩底的细绢并丝，造成箩目过大，他当场用水果刀划破所有萝底，令工人 更换. 俗话说：字要习，马要骑，拳脚要踢打，算盘要拨拉，久练即熟，熟能生 巧.同仁堂选料是非上乘不买，非地道不购。.火侯不济，功效难求，火小 了，香出不来，香入脾；如果火大，炒焦了，焦气入心经，所以又有火侯太过， 气味反失一说。一颗牛黄上清丸就有 100 多道工序，药真工细，同仁堂一等品出 厂达标率达 100%。 “炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。”.同仁堂人也琢磨 同仁堂老而不衰的谜，说法不一，却有一点共识：传统也罢，现代也罢，兢兢业 业，一丝不苟的敬业精神，啥时都重要。一位女工出远门回来后写到：“我深深 懂得，踏踏实实工作，认认真真做人，才是最根本的，因为我的根基在同仁堂！” 批语：“同仁堂造药，得利斯造食品，都是入口的东西，但愿《“同仁”最 是真》这篇文章能给我们的员工一点启示！” 问题： （1）你对总裁推荐这篇文章的做法是否赞成？ （2）构建学习型组织对企业的领导者提出了什么要求？ （3）学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化？ 答案要点：（1）赞成。“他山之石，可以攻玉”。相关企业的生存之道能 对得利斯的发展起到很好的启发作用。总裁推荐文章的行为既表现出了他对企业 发展的战略眼光和深层思考，也体现了其谦虚学习的态度