17.对战略管理特征的错误描述是()。 A.战略管理是以组织全局为对象的管理 B.战略管理是对组织如何在未来更好地生存和发展进行的长远规划 C.战略管理要适应组织内外部条件和因素的变化，进行适当调整或变更，应具有动态性 D.战略管理是以组织局部为对象的管理 18.SWOT分析法中，S是指分析组织的()。 A.优势 B.劣势 C.外部环境的机会 D.外部环境的威胁 19.良好的组织使命和目标应该具备的特征不包括()。 A.能够满足组织的不同利益相关者的需求 B.体现了普通员工的意愿，能够激起员工的组织承诺 C.对组织的发展方向有一个清晰的概括 D.有利于组织目前的发展即可，不用考虑组织的长远发展 20.对公共管理绩效评估采用的“效益”标准的正确描述是()。 A,关注的是成本的付出是否最小化，侧重于成本的节约程度和政府服务的总支出能 否降到最低 B.关注投人（使用的资源）与产出（提供的服务或公共产品）之间的比率关系 C.以产出和成效之间的关系来衡量，关注的是一定工作量完成之后情况是否得到改善 D.关注的是接受服务的团体或个人是否都得到公平的待遇，尤其是弱势群体是否能 够享受到更多的服务 二、简答题（共3题，每题10分，共30分） 21.简述韦伯理想行政组织的特征及其优缺点。 22.什么是领导伦理？如何建设领导伦理？ 23.简述战略评价的标准。 三、联系实际论述题（共1题，共15分】 24.联系实际说明如何培育组织文化？ 4617. 理特 错误描 ). A. B. 略管 是对组 何在 来更 发展进 远规 c.战略管理要适应组织内外部条件和因素的变化，进行适当调整或变更，应具有动态性 D. 织局部 管理 18.SWOT 析法 ，S 是指 )。 A. B. c. 外部环境 机会 D. 部环境 19. 组织 标应 包括 A. 能够满足组织 B. 体现 普通 够激 组织 c. 展方 有一 模括 D. 有利 虑组 远发展 20. 对公 理绩效评估采 述是 )。 A. 是成本 小化 侧重于成本 度和 府 服 总 支 否降到最低 B. 提供 务或 间 的 率关 c. 成效之 作量完成 后情况 D. 注 的 接受服 人是 待 遇 其是 够享受到更多的服务 二、筒答题{共3题，每题 0分，共 0分) 1. 政组 特征及其优缺 22. 领导伦理 何建设领导伦理 23. 三、联系实际论述题{共1踵，共 5分} 24. 实际 织文 46