第一节组织文化的概念及重要性 第一，贵在行动 ◆第二，紧靠顾客 ◆ 第三，鼓励革新 第四，以人促产 第五，深入现场 ·第六，不离本行 第七，精兵简政 ◆第八，辨证地处理矛盾第一节 组织文化的概念及重要性  第一，贵在行动  第二，紧靠顾客  第三，鼓励革新  第四，以人促产  第五，深入现场  第六，不离本行  第七，精兵简政  第八，辨证地处理矛盾