3、管理者扮演的决策角色有()。 A.企业家角色 B.冲突管理者 C.资源分配者 D.谈判者角色 E.监督者角色 答案：A、B、C、D 4、管理者要具备的三类技能是指( A.技术技能 B.专业技能 C.人际技能 D.概念技能 E.沟通技能 答案：A、C、D 5、管理者的人际角色包括( )。 A.代表人角色 B.领导者角色 C.冲突管理者 D.联络者角色 E.监督者角色 答案：A、B、D 四、判断题 1、管理的对象是相关资源，其中资金资源是最重要的。() 答案：F,正确答案是：其中人员资源是最重要的。 2、各种管理职能不是孤立的，它们是相互联系的。() 答案：T 3、计划是决策的前提，决策是计划的逻辑延续。( 答案：下，正确答案是：决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。 4、当管理者选择把时间花在某个项目上时，他扮演的角色是资源分配者。() 答案：T 5、人际技能对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者 较不重要。( 答案：F,正确答案是：人际技能对于三类管理者同等重要。 3、管理者扮演的决策角色有（ ）。 A.企业家角色 B.冲突管理者 C.资源分配者 D.谈判者角色 E.监督者角色 答案： A、B、C、D 4、管理者要具备的三类技能是指（ ）。 A. 技术技能 B. 专业技能 C. 人际技能 D. 概念技能 E．沟通技能 答案：A、C、D 5、管理者的人际角色包括（ ）。 A. 代表人角色 B. 领导者角色 C. 冲突管理者 D. 联络者角色 E．监督者角色 答案：A、B、D 四、判断题 1、管理的对象是相关资源，其中资金资源是最重要的。（ ） 答案： F，正确答案是：其中人员资源是最重要的。 2、各种管理职能不是孤立的，它们是相互联系的。（ ） 答案： T 3、计划是决策的前提，决策是计划的逻辑延续。（ ） 答案： F，正确答案是：决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。 4、当管理者选择把时间花在某个项目上时，他扮演的角色是资源分配者。（ ） 答案： T 5、人际技能对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者 较不重要。（ ） 答案：F，正确答案是：人际技能对于三类管理者同等重要