五、系统管理理论 六、权变管理理论 七、质量管理理论：不断完善和再造 第二章道德与社会责任 本章的教学目的： 1、了解道德及道德的相关概念2、了解影响管理者道德素质的因素 3、了解提高员工道德素质的途径4、理解企业的社会责任 学时分配.2学时 教学环节：讲找 主要内容： 第一节道德概述 一、道德的定义 二、四种道德观 第二节影响管理者道德素质的因素 一、道德发展阶段 二、个人特征 三、结物变量 四、组织文化 五、问题强度 第三节提高员工道德素质的途径 挑选高素质的员工：建立道德准则和决策规则：在道德方面领导员工：设定工作目标：对员工进行道德教有： 对绩效进行全面评价：进行独立的社会审计：提供正式的保护机制 第四节社会责任概述 社会责任的定义 二、两种社会责任观 三、赞成和反对企业承担社会责任的理由 四、社会责任与经营业绩 第五节社会责任的具体体现 企业对环境的责任 二、企业对员工的责任 三、企业对顾客的责任 、企业对竞争对手的责任 五 企业对所在社区的责任 第三章信息获取 本章的教学目的： 1、了解信息与数据的概念及它们的相互关系 2、理解信息系统的要素及其开发步骤 学时分配：2学时 教学环节：拼授 主要内容： 第一节信息概述 一信自的定义 对信息的评 三、有用信总的特征 第二节信息系统 一、概 二、信总系统的要素 信息系统的开发步 四、以计算机为基础的信息系统在组织中的应用五、系统管理理论 六、权变管理理论 七、质量管理理论：不断完善和再造 第二章 道德与社会责任 本章的教学目的： 1、了解道德及道德的相关概念 2、了解影响管理者道德素质的因素 3、了解提高员工道德素质的途径 4、理解企业的社会责任 学时分配：2学时 教学环节：讲授 主要内容： 第一节 道德概述 一、道德的定义 二、四种道德观 第二节 影响管理者道德素质的因素 一、道德发展阶段 二、个人特征 三、结构变量 四、组织文化 五、问题强度 第三节 提高员工道德素质的途径 挑选高素质的员工；建立道德准则和决策规则；在道德方面领导员工；设定工作目标；对员工进行道德教育； 对绩效进行全面评价；进行独立的社会审计；提供正式的保护机制 第四节 社会责任概述 一、社会责任的定义 二、两种社会责任观 三、赞成和反对企业承担社会责任的理由 四、社会责任与经营业绩 第五节 社会责任的具体体现 一、企业对环境的责任 二、企业对员工的责任 三、企业对顾客的责任 四、企业对竞争对手的责任 五、企业对所在社区的责任 第三章 信息获取 本章的教学目的： 1、了解信息与数据的概念及它们的相互关系 2、理解信息系统的要素及其开发步骤 学时分配：2学时 教学环节：讲授 主要内容： 第一节 信息概述 一、信息的定义 二、对信息的评估 三、有用信息的特征 第二节 信息系统 一、概述 二、信息系统的要素 三、信息系统的开发步骤 四、以计算机为基础的信息系统在组织中的应用