MBA教程案例人力资源管理案例 职责行为 风格一 风格二 系行 风格四 风格三 为 会议哲学 另一门也很受欢迎的课程就是：“如何有效地开会”，由于英特 尔的经理人员每天大部分时间都在开会，因此大家相当重视这门会 议的学问。还记得第一位请来的是丹尼尔斯（B通Daniels)教授， 他后来很长一段时间都担任我们的顾问。 丹尼尔一开始照一般的牧法，和我们这些高级主管谈：“如何开 有效的会议”。但由于我们都有多年的会议经验，因此对一般性的内 容并不感兴趣。不过，他很能随机应变，讲了许多精采有趣的主意， 让我们听得兴趣盎然。 他有一套理论是将会议分为“任务型”(mission meeting)与 “程序型”(process meeting)两种，这两种会议的进行方式必须截然 不同。 他解释说，任务型会议的主要目的是要集思广益，或借脑力激 ·8-