12.1企业制度创新 12.2企业层级结构创新 12.3企业技术创新 12.4企业管理创新 12.5企业文化创新

《中国石油大学学报（社会科学版）》：车辆购置税优惠对新能源汽车企业创新绩效的影响分析（高新伟、周春燕）

《产业经济学》课程教学资源（文献资料）合并和收购：它们对高技术产业企业创新绩效的影响

【智能系统】基于半张量积的企业创新网络演化博弈

北京大学深圳研究生院：优化法规政策环境提升深圳科技企业创新能力研究（评审稿）

企业创新能力评价指标体系（征求意见稿）

第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新

第一节 企业制度创新 第二节 企业层级结构创新 第三节 企业文化创新

为了考察决定企业技术创新行为产生、持续、循环的各种经济、科技、社会因素以及这些因素影响、制约技术创新行为的机理,对企业技术创新动力的形成进行了分析.认为企业技术创新动力形成的内在动力在于企业通过技术创新满足社会需求的过程中可能获得的超额利润和相对竞争优势.另外下面三方面因素也起着重要作用:企业技术创新的外部影响因素,即技术发展、市场作用和政府推动;资源约束因素,即技术创新的内部环境要素、技术创新能力和外部资源的约束;竞争因素,即技术创新的竞争环境、技术创新的溢出效应和技术创新的风险性

第十八章企业组织创新 一、单项选择题 1.行为引导和整合的基本前提是行为的()。 A.多样性B.可预测性C.多变性D.不可预测性 2.通过企业经营活动()的分配,企业制度规范了参与者类群间的权力关系,从而影响着这些参与者在()中的行为表现。 A.组织权力;企业决策制定与执行B.经营成果企业决策制定与执行 C.组织权力;企业成果形成D.经营成果:企业成果形成