I. Opening Vignette: Teams & Levi’s: A Poor Fit? II .Work-Flow Analysis and Organizational Structure III. Job Analysis IV. Management Skills Builder: On the spot interview V. Job Design

《计算机基础》课程教学资源（参考论文）Moving Block Sequence and Organizational Evolutionary Algorithm for General Floorplanning with Arbitrarily Shaped Rectilinear Blocks

第一节 工作满意感 第二节 员工态度与相关现象 第三节 员工态度对绩效的影响 第四节 满意感调查

第一节 价值观 第二节 态度与行为改变 第三节 工作满意度 第四节 组织承诺 organizational commitment

对外经济贸易大学：《高级商务英语听说》课程教学资源（课件讲稿）Unit 15 Organizational Culture—Competitive Advantage 企业文化—竞争优势

第一章 人和组织动力学 第二章 组织心理学模型 第三章 未来管理的趋势

《社会心理学》课程教学资源（文献资料）attitude&stereotype——Identifying Organizational Identification as a Basis for Attitudes and Behaviors - A Meta-Analytic Review

《管理学》课程PPT教学课件（Management）Stephen P.Robbins（9）第十章 组织结构与设计 Organizational Structure and Design

《管理学》课程PPT教学课件（Management, 7th Edition）Chapter 20 CONTROLLING FOR ORGANIZATIONAL PERFORMANCE

海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 8 Managing Organizational Renewal