第一章 管理活动与管理理论 1.1 管理活动 1.2 中外早期管理思想 1.3 管理理论的形成与发展

第一节 激励原理 第二节 激励的需要理论 第三节 激励的过程理论 第四节 激励实务

第一节 审计需求的代理理论 第二节 审计需求的信息理论 第三节 审计需求的保险理论

一、个性发展的理论 二、弗洛伊德的心理性欲理论 三、埃里克森的心理社会发展阶段理论

（1)贸易增长数据观察 （2)比较优势理论 （3)要素秉赋理论 （4)其它贸易理论 （5)贸易政策及其争论

6—1离子键理论 6—2共价键理论 6—3金属键理论(简介) 6—4分子间作用力

一、休克尔(Hückel)分子轨道理论(HMOT) 二、杂化轨道理论(HOT) 三、价电子对互斥理论(VSEPR)

一、内分泌控制理论前列腺素(postglandin) 缩宫素(oxytocin) 雌激素及孕激素(E2andP) 二、神经介质理论 三、子宫膨胀理论

一、激励的原理 二、激励的内容理论 三、激励的过程理论 四、激励的强化理论 五、激励的一般形式和实务

一、人的行为动机 二、XY理论 三、需求层次理论 四、双因素理论