概述了计算机仿真培训系统的优越性和必要性,提出了转炉炼钢仿真培训系统的系统组成和硬件配置,分析和介绍了该系统的培训与考核功能

本文介绍了开发冶金工业企业优化运营DSS的意义和内容,并阐述了该系统的系统分析及系统设计和系统实现

系统规划概述 系统规划的常用方法 企业流程重组 系统可行性研究

第一节 人机系统概述 第二节 人机系统设计思想与程序 第三节 人机系统评价概述 第四节 人机系统分析评价方法

研究了多个执行机构的系数无界Lurie间接控制系统零解的绝对稳定性.首先,把研究对象看作大系统,利用大系统分解技术,把系统分解为一些孤立子系统,通过子系统的Lyapunov函数构造出Lurie间接控制系统的Lyapunov函数,进而得到系统绝对稳定性的多个判别准则.这些判别准则既适用于多个执行机构的系数无界Lurie间接控制系统,又适用于系数有界的这类系统,还适用于常系数的这类系统.同时,将有关结果成功推广应用于多个执行机构的系数无界Lurie间接控制大系统

一、系统分析的一般步骤 二、系统设计 三、系统实施

一、房地产投资的概念 二、管理模型分析 三、系统分析 四、系统设计 五、系统实施

10.1步进电机控制系统 10.2红外线感应自动门控制系统 10.3通用多点温度控制系统

本文论述新型计算机管理系统-智能管理系统的设计方法与实现技术

一、基于计算机的系统 二、系统工程 三、系统分析 四、可行性分析