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《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2003年6月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:85KB 文档页数:27
1.爱岗敬业的具体要求是()。 A.树立职业理想 B.强化职业责任 C.提高职业技能 D.抓住择业机遇 2.坚持办事公道,必须做到()。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍己为人 D.光明磊落
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2004年6月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:91KB 文档页数:27
第一部分,1 一 50 小题,为职业道德试题; 第二部分,51 一 150 小题,为理论知识试题
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2003年11月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:174KB 文档页数:28
l、与法律相比,道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的()。 〔A〕时效性差仅 ( B)作用力弱 (C)操作性强 (D)适用范围大
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2005年11月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:124.5KB 文档页数:28
一、职业道德基础理论与知识部分(第 1~16 题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题十
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、人力资源计划2、人的特性3、劳动力4、人才资源5、学习型组织
《助理人力资源管理师》国家职业资格三级考试(试题及答案)2006年5月助理人力资源管理师试题及答案
文档格式:DOC 文档大小:1.46MB 文档页数:22
一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的
《项目管理学》第十一章 项目人力资源管理、第十二章 项目采购管理
文档格式:PPT 文档大小:105.5KB 文档页数:21
第一节 人力资源管理的概念 第二节 项目组织规划与设计 第三节 项目人员的获得与配备 第四节 项目员工的发展与团队建设 第二节 项目采购管理的方法和技术 第一节 项目采购管理概述 第三节 项目采购计划的制定 第四节 项目采购计划的实施 第五节 项目合同管理
东北大学:《人力资源开发与管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 人力资源的获取
文档格式:PPT 文档大小:290KB 文档页数:46
一、员工的招聘 二、员工的选拔 三、员工的录用 四、员工的配置
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题八
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、工作分析2、人力资源计划3、管理人员判断法4、“性善论”人性说 5、Y理论
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题三
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共15分) 1、人力资源开发2、委任制3、劳动定员4、模拟教学法5、组织学习
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