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北京师范大学:《法律基础》课程电子教案(PPT课件讲稿)第十章 劳动法和社会保障法 第一节 劳动法的概念和适用范围 第二节 劳动就业
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一 新时代劳动精神 二 新时代劳模精神 三 新时代工匠精神
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• 人类工效学 (Ergonomics) • 劳动生理学 (Work physiology) • 职业卫生学 (Occupational health)
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一、劳动和闲暇 二、闲暇 三、消费者在既定的时间资源条件下,提供劳动后的剩余时间
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甲 方: 乙 方: 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第七模块 劳动争议处理、保护、监察制度与违反劳动法的责任
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第五模块 劳动安全与卫生法律制度(违反劳动法责任)
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第五模块 劳动安全与卫生法律制度(劳动安全卫生法律制度)
文档格式:PPT 文档大小:4.76MB 文档页数:29
私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第三模块 劳动合同 序号5-劳动争议的处理程序
文档格式:PPT 文档大小:8.61MB 文档页数:31
私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(PPT课件)第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度
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