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一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 月。本合同至 终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意在甲方从事 工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
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甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇 为 本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业 劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第三模块 劳动合同 序号4-无效劳动合同与劳动争议处理制度
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第三模块 劳动合同 序号3-劳动合同的解除
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第三模块 劳动合同 序号2-劳动合同的订立、履行、变更、终止
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私立华联学院:《劳动与社会保障法律制度》课程教学资源(教案)第三模块 劳动合同 序号1-劳动合同的概述与内容
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微观经济学 宏观经济学 管理学原理 基础会计学 金融学 统计学 组织行为学 财务管理 管理信息系统 国际商务概论 社会经济调查方法 财政学 电子商务概论 人力资源管理 运营管理 招聘与人才测评 培训与人力资源开发 绩效管理 劳动关系与劳动法 公司治理 创新管理 薪酬管理 战略管理 市场营销学 经济法 社会保障学 劳动经济学 专业英语 企业文化 人力资源战略与规划 人力资源统计学 领导学 商业伦理与社会责任 逻辑学 社会学 心理学 商务沟通 国际贸易实务 营销策划 财经应用文写作 公共关系学 财务报表分析 税法 风险投资学 佛山经济专题 粤港澳湾区经济发展专题 中国经济专题
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• 人类工效学 (Ergonomics) • 劳动生理学 (Work physiology) • 职业卫生学 (Occupational health)
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第一节 劳动市场的需求和供给 第二节 教育与工资的差别 第三节 工会与劳动供给
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