立契约书人 （以下简称甲方） （以 下简称乙方），兹为签订地役权设定契约书，经当事人协议，订立条款如下： 第一条 供役地所有人甲方，对于地役权人乙方所有的 市 号的土地，为便于通行，将其所有下记土地设定地役权给乙方。宅地面积x平方米

第一条 乙方将后记土地，为甲方设定地上权。 第二条 地上权设定目的是为了甲方所有的钢筋水泥建筑物。 第三条 地上权有效期限，自立约日起x年为限

本契约由 公司（以下简称甲方） 公司（以下 简称乙方）双方为从事共同事业，兹订定契约设立如下： 第一条 甲乙双方依据甲方提供的设备，及乙方所提供的技术，成立有关药品制 造、贩卖的新股份公司（以下简称新公司），并根据本契约从事营运

第１条 中文名称： 第２条 英文名称： 经营范围 第３条 经营有关船用设备（以下简称船用设备）： 本公司的主要业务系代理

出租方：中国工商银行××市信托部（简称甲方） 承租方： （简称乙方） 甲、乙双方根据“中国工商银行××市信托部设备租赁业务试行办法”的规定， 签订设备租赁合同，并商定如下条款，共同遵守执行

第1节外部物流系统设计 第2节内部物流系统设计

生产和服务设施布置是指合理安排企业或某 一组织内部各个生产作业单位和辅助设施的相对 位置与面积以及车间内部生产设备的布置。 一、影响布置的因素及典型布置形式 二、车间布置和库房布置方式 三、布置设计的定量分析

一、总平面和场地设计 二、建筑工程防排水设计 三、建筑防火设计 四、汽车库建筑设计 五、公共建筑节能设计

一、本课程的特点 注重基础理论概念的实用化、感性化以及工程化注重综合运用知识概念权衡复杂问题分析,抓住主要矛盾寻找解决问题途径的基本设计理念大量工程结构实例的剖析注重培养自行分析、动手设计的主观能力以及工程实用化的实践能力

一、什么是职位 职位,也即岗位,它是根据组织目标需要设置的具有一个人工作量的单元,是职权和相应责任的统一体。 二、职位三要素:职务职权责任 三、职位的特点 1、因事而设,不因人而设 2、职位数量的有限性。 3、职位的专业性和层次性